ASISTENTE MEDICALE IN ITALIA
NU EXISTA COSTURI PENTRU SERVICIILE PRESTATE
Angajatorul este furnizorul cel mai important de servicii de sanatate de pe teritoriul Italiei
Criterii de selectie:
Principalele cerinte care trebuiesc indeplinite pentru a putea intra in program sunt:
- diploma de asistenta medicala
- certificat de conformitate eliberat de Ministerul Sanatatii din Romania
- cunostinte minime de limba italiana
TOATE COSTURILE IMPORTANTE SUNT SUPORTATE DE ANGAJATOR
- Recunoasterea titlului de studiu de catre Ministerul Sanatatii al Italiei
- Cursuri de limba italiana si legislatie pregatitoare pe teritoriul Italiei in vederea sustinerii examenului pentru inscrierea in IPASVI (Federatia Italiana a Asistentilor Medicali – in Italia),
- Pe toata durata cursului in Italia ( aprox 1 luna ) sunteti cazate intr-un hotel . Cazarea si masa sunt gratuite
- Inscrierea in Albo , platita de angajator
CAZAREA ORGANIZATA INAINTE DE SOSIRE
Salariul intre 1400 – 1700 EURO/ luna pentru 36 ore/saptamana.
Precizam ca la salariul de baza se adauga orele suplimentare efectuate, majorarile salariale pentru turele lucrate, si zilele de sarbatoare legala, si pentru orice alte concepte salariale stipulate prin CCNL.
Se propune un contract de angajare pe timp determinat cu durata minima de 6 luni, maxim 24 de luni si retribuit conform Contractului Colectiv de Munca National.
Care sunt oportunitatile?
Aceasta este o oportunitate unica de a lucra ca Asistent Medical in spitale, case de sanatate si structuri sanitare atit publice cit si private din Italia si include:
Asistentii medicali trebuie sa fie dispusi sa lucreze in trei schimburi in :
- spitale,
- case de sanatate
- structuri sanitare atit publice cit si private.
OFERTE
Rettribuzione CCNL Comparto Sanità Pubblica
La rettribuzione dei lavoratori viene liquidata con periodicità mensile, sulla base
delle ore lavorate e di quelle contrattualmente dovute nel corso di ciascun mese
dell'anno, assumendo come coeficiente divisore orario quello di ogni contratto
colletivo applicato dalle imprese utilizzatrici
| Ore Settimanali |
36.00 |
| Page base |
€ 1,672.88 |
| Indennità professionale |
€ 36.15 |
|
Rettribuzione lorda
|
€ 1,709.03
|
| - |
Indennità giornaliera
per operatori inseriti in servizi articolati su 2 turni |
€ 2.07 |
Indennità giornaliera
per operatori inseriti in servizi articolati su 3 turni |
€ 4.49 |
| Indennità oraria di lavoro notturno |
€ 2.74 |
Indennità giornaliera festiva
prestazione di durata superiore alla metà dell'orario di turno |
€ 17.82 |
Indennità giornaliera festiva
prestazione di durata pari o inferiore alla metà dell'orario di turno |
€ 8.91 |
Indennità giornaliera
terapia intensiva, servizi di neofrologia, dialisi e sala operatoria, etc. |
€ 4.16 |
Indennità giornaliera
servizi presso malattie infettive, etc. |
€ 5.16 |
Indennità giornaliera
rischio TBC |
€ 0.21 |
Rettribuzione CCNL AIOP - Case di cura private
La rettribuzione dei lavoratori viene liquidata con periodicità mensile, sulla
base delle ore lavorate e di quelle contrattualmente dovute nel corso di ciascun mese
dell'anno, assumendo come coeficiente divisore orario quello di ogni contratto
colletivo applicato dalle imprese utilizzatrici.
| Ore Settimanali |
36.00 |
| Page base |
€ 1,689.35 |
| EADR |
€ 25.82 |
|
Rettribuzione lorda
|
€ 1,714.17
|
| - |
Indennità giornaliera
per operatori inseriti in servizi articolati su 2 turni |
€ 2.06 |
Indennità giornaliera
per operatori inseriti in servizi articolati su 3 turni |
€ 4.50 |
| Indennità oraria di lavoro notturno |
€ 2.74 |
Indennità giornaliera festiva
prestazione di durata superiore alla metà dell'orario di turno |
€ 17.82 |
Indennità giornaliera festiva
prestazione di durata pari o inferiore alla metà dell'orario di turno |
€ 8.91 |
Indennità giornaliera
terapia intensiva, servizi di neofrologia, dialisi e sala operatoria, etc. |
€ 4.13 |
Indennità giornaliera
servizi presso malattie infettive, etc. |
€ 5.16 |
Indennità giornaliera
rischio TBC |
€ 16.00 |
Indennità giornaliera
pronta disponibilità per 12 ore - per durate minori viene
proporzionalmente ridotto e
maggiorato del 10%
|
2 |
Rettribuzione CCNL Cooperazione Sociale
La rettribuzione dei lavoratori viene liquidata con periodicità mensile, sulla base delle
ore lavorate e di quelle contrattualmente dovute nel corso di ciascun mese dell'anno,
assumendo come coeficiente divisore orario quello di ogni contratto colletivo applicato
dalle imprese utilizzatrici
| Ore Settimanali |
36.00 |
| Page base |
€ 1,291.96 |
| Indennità professionale |
€ 154.94 |
|
Rettribuzione lorda
|
€ 1,446.90
|
| - |
Indennità giornaliera
per operatori inseriti in servizi articolati sui turni (alternativa alle indennità per
lavoro notturno) |
maggiorazione del 10% |
Indennità oraria di lavoro notturno
per prestazioni dalle 4 alle 8 pre per notte |
€ 12.39 |
Indennità mensile
reperibilità con obbligo di residenza nella struttura |
€ 77.47 |
Indennità giornaliera
reperibilità senza obbligo di residenza nella struttura o per periodi inferiori ai 10
giorni |
€ 5.17 |
Indennità oraria
di pronta disponibilità |
€ 1.55 |
|
